近日，汉江城建纪委对37名中层干部试用期满考核工作进行监督，从开展述职到个别谈话，全程参与监督，切实把好选人用人关。

考核大会上，37名被考核干部分别就过去一年工作履职情况、思想认识转变、自身存在不足和下一步打算向公司领导班子、中层干部及机关全体员工进行了述职，与会人员根据述职内容、现实表现等对被考核干部进行现场测评。汉江城建纪委对现场测评、结果统计等环节进行了重点监督，确保测评过程合规有效。

现场测评结束后，汉江城建纪委工作人员与考核组人员一起，同参加测评的员工进行逐一谈话，详细了解被考核干部的工作情况：“作为第二分公司的员工，你觉得这一年冯阳阳的工作开展得怎么样？是否能胜任分公司经理的岗位要求？”“他工作尽职尽责，有冲劲善管理，我觉得他挺不错的！”

通过全过程监督，汉江城建纪委进一步强化了干部选拔任用工作的严肃性和纪律性，确保选拔任用程序合规有序，为广大干部干事担当营造良好环境，推动年轻干部选育管用工作再上新台阶。（罗舒文 万翔/文  薛琛/图）