为使新员工快速适应新岗位工作，提升团队协作及综合沟通能力，增强团队凝聚力，3月12日至15日，汉江国投举办2019年春季新员工培训，来自集团本部及21家子公司共77名新员工参加本次培训。

 新员工培训开幕式上，集团党委书记、董事长伍军与新员工亲切交流。他对新员工表示欢迎并提出几点希望：一是衡量成功的标准不在站立顶峰的高度,而在跌入低谷的反弹力，人生是一个过程，要从行为方式和思维模式上学会向阳而生；二是要正确认识自己，要不断努力，把弱点和短处当成永久的激励；三是要多读书、多运动，读书要摒弃功利主义，多读传统纸质书，学习和运动的习惯将受益终身；四是要有家国情怀，做一个负责的人，做一个善良有正义感的人。

集团党委副书记、纪委书记何细民做廉洁教育座谈，从政治、工作、生活、社会四个方面讲述了守纪律、讲规矩的重要性，告诫新员工要了解职业底线，遵守廉洁纪律，形成良好的规矩意识。

 培训还安排了襄阳市城市规划、集团发展现状、国有资本投资运营集团组建情况、集团投融资业务、公文写作与沟通表达课程。为期一天的户外拓展，拉近了新员工之间的距离，培养了团队意识，增强了凝聚力。

新员工培训闭幕式上，3名优秀员工代表结合自身经历，分享工作中的心得体会，并与新员工就其关心的问题进行交流。

三天半的培训短暂而紧凑，交流座谈穿插多个环节。新员工认真学习、踊跃发言。通过此次培训，新员工加深对集团的认识，坚定了信念，进一步明确了努力的方向。（施筱雯、周金凤/文,胡挺杨/图）

 【培训学员感悟】

 集团投资部新员工郭怡睿：做奋斗的青年人，做合格的国投人，首先要养成终身学习的习惯。要学习就要读书，正如伍董事长倡导的一样，要多读书、读好书、会读书，要沉下心读纸质书。其次，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，要学习就要实践。作为初入汉江国投的我们，在以后的工作中更要多做事、脚踏实地多实践。

 集团党群工作部新员工施筱雯：开幕式前，董事长给我们每人发了两个褚橙。褚橙甜中微微泛着酸，像极了人生的味道。我把这理解为对我们的激励，就如董事长说的那样，“虽然这个世界不完美，但是我们要从行为方式、思维模式上向阳而生”。褚橙谐音“初成”，“初成同事”“初成朋友”“初成战友”，有了集团这片沃土，我们也会像褚橙一样，渐渐成长，渐渐成熟。

 集团法务部新员工沈进：短短三天半的时间，让我们受益匪浅。与其说是给我们新员工打了一剂顺利开展工作的“强心针”，不如说这是一份融入新环境的欢迎贴心礼。前人栽树，后人乘凉。珍惜来之不易的今天，感恩新时代赋予的大好政策环境和发展机遇，激励着我们更努力去建设好汉江国投，为汉江国投的发展贡献自己的绵薄之力。

 交投公司新员工曹晗：一个人的价值体现在不可替代性，集团人才济济，这不得不使我思考，应用心理学的学科专业，机关党建工作的经验能带领我走多远？深入的思考使我不寒而栗，危机感油然而生。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。原地踏步就会一落千丈，停止不前就会雁默先烹。我必须坚定学习的信念，脚踏实地抓学习，攻坚克难抓学习，全力以赴抓学习，扩大知识面，掌握专业技能，只有不断提高自身的核心竞争力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

 房投公司新员工黄靳晶：一场心灵的洗涤，以两个褚橙开始，以深深的人生反思而结束。一场培训，让我再一次重温使命的力量。看着集团一份份优秀的履历、令人惊艳的荣誉，原来使命是人生路上不断追求卓越的铿锵步履；领略何书记刚柔并济的讲说，原来使命是对年轻一代的深深希冀；听着田部长娓娓道来的叙述，原来使命是踏实干好工作的初心；倾听家乡的战略规划，原来使命是对家乡建设责无旁贷的信念。