为使新员工快速了解集团概况、规章制度、组织架构，更快的适应新工作环境、新工作岗位，提升团队协作及综合素质，迅速融入集体，7月2日至7月5日，汉江国投举办了为期四天的2019年第二期新员工培训，来自集团及各子公司共计104名新员工参加了此次培训。

本次培训共包括理论教育、廉政教育、户外拓展和座谈交流四个部分。集团党委书记、董事长伍军和集团党委副书记、董事黄开均出席座谈会，并对新员工提出的关于工作、生活和个人发展等方面的问题给予了耐心细致的解答。

伍军同志对新员工们提出四点建议和希望：一是每个人承受的折磨和付出的努力都是自己的核心竞争力；二是接受每个人的不同，看别人的长处和自己的短处，有胸怀去容纳他人的不足和长处；三是以开放的心态对待工作，“众志成城，一条路走到底”的精神对待工作伙伴；四是个人要不断学习并向他人学习，不能固步自封，要加强个人能力，丰富个人内涵。

黄开均同志在座谈会上鼓励新员工们：公司会为大家提供集团体系内外人员流动的多个平台，希望大家在职业生涯中能够不断学习，超越自我，努力提升个人能力，将来一定会有广阔的发展空间。

廉政教育课上，集团党委副书记、纪委书记何细民围绕“守纪律、讲规矩，做新时代国企优秀员工”的主题，从生活、工作和政治三个方面，教育新员工们要守纪律、讲规矩，让新员工了解职业底线，形成良好的规矩意识。

在优秀员工交流的环节中，集团审计部蔡静、房投公司储慧和房投公司隆良银三位同志为新员工们分享了他们在各自的工作岗位上生活学习的经验。

此次培训除了理论学习外，集团精心安排了为期一天的户外素质拓展培训，并组织新员工前往襄阳市规划展览馆、智慧停车平台和智慧水务平台进行集中参观学习。

四天的培训虽然短暂却丰富充实，通过这次培训，新员工们加深了对集团的认识，坚定了工作信念，明确了未来的方向。（卓嘉、莫君瑶/文，彭诗园/图）  

【培训学员感悟】

集团战发部新员工谢梦冉：学如逆水行舟，不进则退，在汉江国投这样一个朝气蓬勃而又充满竞争的卧虎藏龙之地，“stay hungry, stay foolish （求知若饥,虚心若愚）”才是一个合格的国投人，奋斗的好青年应该有的态度。

汉江智行公司新员工周恒：四天的培训下来，最大的感受就是，我在以后的工作中应做到三个坚定：定本节律，在敬畏中前行；定位调弦，在团结中奋进；定策强责，在谦虚中扎根。

创新投新员工杨霁月：短短的一句话，简单的一堂课，充满趣味的拓展，无不在提醒着我，要在新的环境、大的平台里不断向身边的人学习，提升眼界与格局，提升核心竞争力，为这个在经济与城市发展的浪潮里了不起的“弄潮儿”企业贡献出自己的力量。

市政设计院张颖：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。在新的起点上，我定时刻不忘学习和自省，时刻不忘讲规矩和守纪律，积极诚恳，向着有能力、有格局、有眼界的目标靠近，努力为公司多尽一份力，和年轻的汉江国投集团一起成长。

襄投置业新员工余雪彬：大海航行靠舵手，尽管只有短短4天的培训活动，但各位领导和各部门负责人的风采让我更坚定了自己选择汉江国投工作的决心，新时代属于奋斗者，我相信它也属于每一个国投人。