襄阳路桥举行导师带徒签约仪式

发布时间:2019年08月23日 阅读次数:1477

为助力青年员工成长成才,激发人才队伍内在活力,襄阳路桥建设集团有限公司于8月20日举行首批“导师带徒”签约仪式。

签约.jpg

经过前期慎重考量和层层甄选,公司给青年员工安排业务精湛、作风过硬的骨干作为导师,帮助他们适应岗位、提升技能。签约仪式上,10对师徒依次签订《“导师带徒”培养协议书》,由此宣告一对对新师徒的正式诞生。副总经理胡功涛向大家寄语,导师要言传身教、以身作则,关心徒弟工作生活,耐心细致传授技能,全方位指导其敬业奉献;徒弟要尊师重道、谦虚好学,时时多问多记,注重理论与实践相结合,力争成为各自岗位的中坚力量。

赠书.jpg

近年来,襄阳路桥着眼高质量发展需要,深入实施人才强企战略,不遗余力推进素质提升工程,通过轮岗交流、竞聘上岗等机制,让员工成长有平台、干事有舞台,为公司发展提供了有力支撑。“导师带徒”是素质提升工程的重要举措,体现了公司对人才工作的高度关注,对打造结构合理、素质优良的干部队伍有重要意义。(文:刘欢欢, 图:李婉璐)