为推动新员工迅速适应角色，增强企业归属感、责任感，近日，智投公司组织开展了2024年新员工岗前适应性培训。

此次培训采用“传帮带”形式，由相关职能部门代表担任主讲人。各主讲人通过“置身事内”的工作经历，详细介绍了公司发展沿革、员工行为规范、财务管理、合规管理、廉洁从业等方面规章制度和业务情况。各主讲人以工作中的所思所悟所感为“关键对话”，向新同事们高效传递了敬业奉献、守土有责的从业精神。

理论学习结束后，新员工们实地参观了智投餐饮中央厨房、智新公司在管幼儿园、研学营地等场所，各子公司业务代表介绍了企业经营范围、发展规划和重点项目情况，进一步加深了新员工对于工作职责的理解和把握。为了增进了解，公司精心策划了“破冰行动”等互动游戏，引导大家在轻松的氛围中，提高沟通交流的积极性，强化团队协作意识。

培训结束后，新员工纷纷表示，对未来工作的开展充满信心和能量，会以本次培训为起点，加强业务知识学习和岗位实践锻炼，以更加饱满的精神、积极的态度，为公司高质量发展贡献力量。

(通讯员：徐立芳)